أنا شخصياً أومن انه تمرد الظل الداخلي في بعض الحالات هو ما يوصل بعض الأشخاص لحالة الفصام.
يتسنّى للمُتدرب – خلال برنامج الظل الوظيفيّ، تسجيل جميع الملاحظات، وطرح جميع الاستفهامات والتساؤلات الّتي قد تتبادر لذهنه فيما يتعلق بمجال العمل.
هو الموظف الذي يراقب زميله في العمل، إمَّا بأن يكون قد بدأ في فرصة الظل الوظيفي أو يدخل في أحد البرامج التي تطلب منه القيام بذلك.
المظهر تبرع إنشاء حساب دخول أدوات شخصية تبرع
ولذلك، فإن لبرامج الظل الوظيفي آثار ايجابيّة على المؤسسات، ومنها:
الإفصاح: سترسل لك بعض روابط المنتجات أو الخدمات إلى مواقعها على الويب حيث قد أحصل على عمولة من خلال التوصية بمنتجها وخدمتهم.
تقبل الانزعاج وكن على استعداد لاستكشاف المشاعر والذكريات والمعتقدات الصعبة. تذكر أن النمو يحدث غالبًا خارج منطقة راحتك.
قبل بداية أي برنامج نور الامارات تدريبيّ، على المؤسسة أن تضع أهدافًا لهذا البرنامج وأن تحدد النتائج المرجوة من ورائه.
تظهر مشكلات العمل الظلي عادة من التجارب الطفولية غير المحلولة، والتكييف الاجتماعي، والصدمات الشخصية.
لذا ، فإن المكان الجيد للبدء بعمل الظل هو التفكير في شخص نور الامارات يزعجك ، والتفكير في ماهية هذا الشخص الذي قد يكون أيضًا بداخلك ، كما يقول. لمعرفة ذلك ، يوصي بطرح أسئلة لطيفة على نفسك مثل:
قد يشمل ذلك إيجاد مجتمع داعم ، والتحلي بالصبر مع نفسك ، والبحث عن إرشادات المعالج.
ما الأجزاء التي ينعشها هذا الشخص عندما أكون من حوله؟ وكيف أشعر حيال هذا الجزء من نفسي؟
راقب فين في أشياء تكرها تمقتها وتمتعض منها بشد، وتخليك تنفعل بسببها.
ومع ذلك، فإن مكافآت عمل الظل يمكن أن تكون عميقة. من خلال إحضار هذه الجوانب المخفية إلى النور، يمكنك اكتساب فهم أعمق لنفسك والانفصال عن الأنماط المدمرة للذات.